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Gerencia Subregional de Cutervo, última en capacidad de inversión en la región

En lo que va del año, de 140 millones de soles, solo han podido ejecutar el 14,6%
Redacción RI

140 millones de la Gerencia Sub Regional de Cutervo en manos equivocadas

La ineficiencia, improvisación y violación de las normas legales en la designación de funcionarios improvisados que no cumplen con los requisitos que exige la Ley, serían la razón por la cual la Gerencia Sub Regional de Cutervo, ocupa el último lugar en ejecución presupuestal de toda la región Cajamarca.

Así se puede notar en la página del Ministerio de Economía y Finanzas, donde se evidencia que, para el presente año 2021, la Gerencia Sub Regional de Cutervo, cuenta con un presupuesto de más de 142 millones de soles y al mes de septiembre del presente año, solo ha ejecutado el 14.6% del presupuesto total asignado, convirtiéndose así en la ejecutora con más baja ejecución de toda la región Cajamarca.

Según documentos que las Organizaciones Sociales de Cutervo han hecho llegar a nuestra redacción, los más de 142 millones de soles, son administrados por una persona que no tendría la capacidad técnica ni profesional para desarrollar la funciones como Director Sub Regional de Administración en la Gerencia Sub Regional de Cutervo, debido a que el actual responsable es técnico en computación e informática.

En dicho documento, se puede constatar que el gerente sub regional de Cutervo, Carlos Dávila Fuentes, mediante Memorando Nº164-2021-GR.CAJ-GSRC  de fecha 29 de abril del presente año, solicita al Licenciado en Administración José Darío Marrufo Fernández, hacer entrega de cargo al Tco. Enver Mohamed Santa Cruz Ramírez, quien a partir de esa fecha hasta el día de hoy, desempeña dos cargos, uno como tesorero y otro como Director Sub Regional de Administración, siendo juez y parte de todas las acciones administrativas que se desarrollan en la Gerencia Sub Regional de Cutervo.

Dicho nombramiento se haría conociendo que la persona en cuestión no cumple con los requisitos mínimos que exige el Manual de Organización y Funciones (MOF) ya que dicho documento de gestión de esta Entidad, pide como requisitos mínimos, tener título profesional universitario, experiencia mínima de 5 años en cargos directivos, tener experiencia en el manejo y conducción de personal, requisitos que el encargado no cumpliría en ninguna de sus extensiones.

Del mismo modo, el gerente Sub Regional, con Resolución de Gerencia Sub Regional Nº 082-2021-GR.CAJ/GSR.C encarga la Sub Gerencia de Planeamiento y Presupuesto al responsable de informática quien no cumple con la experiencia en cargos directivos que solicita el MOF para ocupar dicho cargo, motivo que solo ha desempeñado labores en su experiencia laboral como asistente administrativo, ni puede sustentar experiencia en el manejo de presupuesto público.

Este último, tras convertirse en funcionario de alto rango de la noche a la mañana, habría logrado que se contrate a su pareja sentimental como asistente administrativo en la Dirección Sub Regional de Administración como asistente administrativo y que es de conocimiento de los trabajadores y el propio gerente sub regional.